抖音合作运营经理是负责抖音平台与合作伙伴之间的合作关系管理、运营策略制定和执行的职位。他们需要具备一定的专业知识和技能，才能胜任这个职位。

1.技术能力

抖音合作运营经理需要熟悉抖音平台的运营流程和规则，了解抖音算法的工作原理，掌握数据分析方法和工具。他们需要能够利用数据统计和分析，为合作伙伴提供运营策略和建议，帮助合作伙伴提高曝光和粉丝增长。

2.沟通能力

抖音合作运营经理需要与合作伙伴进行良好的沟通和合作。他们需要理解合作伙伴的需求和目标，与合作伙伴进行密切的沟通，协助合作伙伴制定合适的推广计划，解决合作伙伴在运营过程中的问题。

3.策略思维

抖音合作运营经理需要具备良好的策略思维能力，能够根据市场和用户需求制定合适的运营策略。他们需要对抖音平台和行业进行深入研究，了解用户的兴趣和需求，制定有针对性的推广和运营策略。

4.创新能力

抖音合作运营经理需要具备创新能力，能够不断寻找新的合作机会和推广方式。他们需要关注行业动态和趋势，不断引入新的内容和合作伙伴，提升抖音平台的知名度和影响力。

5.团队合作

抖音合作运营经理需要与团队成员密切合作，共同完成运营目标。他们需要与团队成员进行有效的沟通和协作，分工明确，协调资源，确保各项运营工作的顺利进行。

6.心理素质

抖音合作运营经理需要具备较强的心理素质，能够承受一定的工作压力和挑战。作为运营经理，他们需要面对不同的合作伙伴和问题，需要及时解决问题和调整策略，保持积极的工作态度。

总之，要成为一名优秀的抖音合作运营经理，需要具备技术、沟通、策略、创新、团队合作和心理素质等方面的能力。只有不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中取得成功。